الأثر الخلاق للوحي الإبداعي في تحسين عملية الأداء الوظيفي بالمؤسسات التشادية الصغيرة والمتوسطة

الملخص

   هدفت هذه الدراسة للتعرف على الأثر الخلاق للوحي الإبداعي في تحسين عملية الأداء الوظيفي بالمؤسسات التشادية الصغيرة والمتوسطة، ومع استمرار الزمن تزداد الحاجة للإبداع، إذ أننا نعيش في عالم متنافس وتزداد فيه المتغيرات، مما يستوجب على الجميع الاستجابة لمتطلبات التطور في الحاضر والمستقبل. واعتبار ان الوحي الابداعي له تأثير واضح في تحسين الاداء الوظيفي ومن الوسائل الهامة والفعالة في تحقيق النجاح والنمو وزيادة فعالية المؤسسات، اعتمدت الدراسة على المنهج التحليلي والوصفي في تشخيص الموضوع، بهدف الوصول لدلالات ذات قيمة في معرفة تأثير الابداع التنظيمي في الأداء الوظيفي. ولتحقيق ذلك قام الباحثون بتصميم استبيان شمل عدة أسئلة بحثية لجمع البيانات الاولية من عينة الدراسة وفي ضوء ذلك جرى جمع وتحليل البينات واختبار الفرضيات باستخدام الحزمة الاحصائية للعلوم الاجتماعيةSPSS  ومن ثم نقلت البيانات إلى صفحات نظام Word للتعليق عليها والبت فيها، كما تمت الاستعانة بنظامExcel  للتعامل مع الأشكال ثم التوصل الى الخاتمة بما فيها من النتائج والتوصيات.